泰國拉祜基金會農業發展及健康推廣項目

泰北的少數民族近年經歷急速的社經變化,他們的確從中獲得好處,然而他們同時面對文化衝擊、貧窮加劇、關係破壞,以及環境污染和生物多樣性的流失。拉祜族是泰北其中一個山區部族,分散在各山區居住。一直以來,他們都是自給自足,農作物足以供應族民所需,可是,由於人口增長、政府的林木政策、自然環境的破壞、農業借貸及不恰當管理金錢等緣故,很多拉祜家庭生活出現變化,更陷入債務危機。他們變得物質化,又過份依仗新技術和外間經濟支援。拉祜族民逐漸失去他們擁有的原住民知識和技能,他們傳統教育系統也被看扁和忽視。驟時,族民的生活和文化都出現困境。

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泰國湄公少數民族基金會外勞權益項目

過去20年來,泰國經濟經歷很大變化。不少泰國勞工離開本土到台灣、汶萊、韓國、日本和中東國家工作。同時,大批來自老撾、緬甸和柬埔寨的外勞也湧入泰國,盼望找到更好的工作。然而,外勞大多面對工時長、工資低的困境,更有從事建築的外勞被工程分包商欺詐。有些分包商並非當地居民,利用虛假地址、姓名與外勞簽約,外勞根本無法得知誰是他們真正的僱主。當工程接近竣工,分包商往往會在發放工資前逃跑,騙走外勞應得的血汗工錢。

施達資助夥伴湄公少數民族基金會(MMF)自2009年起與泰北清萊的數間教會合作,建立當地首個、也是目前唯一的外勞網絡。夥伴在清萊五個主要分區關心他們,為緬甸外勞提供勞工權益及有關法律的支援、處理勞資糾紛、輔導、醫院探訪、兒童學習中心,又開設自助小組及成人教育班。這項目正協助400個外勞家庭。為了加強項目的果效和進入外勞的羣體,夥伴2010-11年度嘗試利用電台廣播,宣傳和推廣外勞權益。

來自緬甸的Thamin為了改善家計,離鄉別井跑到泰北清盛當外勞,最初在碼頭當苦力,慘遭中介人和部份無良警察侵吞他微薄的工資。因為沒有工作證,Thamin一直提心吊膽,害怕被遞解出境。後來經夥伴協助之下,他認識到循正規途徑申請工作證的方法和應有的權益。「我現在一個橡膠園工作,工作條件比以前好多了。工作證也快將辦妥。感謝同工教導我如何保障自己權益。」